Le mardi 21 mai 2024, l'organisation Afrika Inclusion a exhorté les étudiants de l'Institut Supérieur de Commerce (ISC) de Goma à jouer un rôle actif dans le développement de la province du Nord-Kivu en valorisant la diversité. Cette recommandation a été formulée lors d'une conférence qui a réuni 200 étudiants, à l’occasion de la Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement, célébrée le 21 mai de chaque année.

La Jeunesse comme Vecteur de Changement

Afrika Inclusion a célébré cette journée avec la jeunesse estudiantine sous le thème : « Ensemble dans la diversité, bâtissons et consolidons un avenir de paix ». Le sociologue Jean-Pierre Kinkiembwa, l’un des orateurs, a mis en avant le choix de cibler les étudiants, soulignant qu'ils sont souvent les premières victimes de la manipulation sociale et politique. Selon le Chef des Travaux, Jean-Pierre Kiembwa, ces jeunes sont désormais conscients des différentes formes de discrimination et de leurs conséquences dans la communauté. "On a choisi la jeunesse estudiantine parce que ce sont les premières cibles de toute manipulation. Et ces jeunes ont compris effectivement qu’il faut accepter les différences. Puisque ces différences sont des richesses que nous devons mettre ensemble afin de contribuer au développement de la province du Nord-Kivu", a-t-il expliqué.

La Diversité comme Pilier de la Cohésion Sociale

Freddy Bikumbi, secrétaire exécutif d'Afrika Inclusion, a insisté sur l'importance de la diversité pour la cohésion sociale et la paix dans une région comme le Nord-Kivu, fréquemment marquée par des conflits interethniques qui sont à la base des déplacements massifs des populations. "Nous sommes à un stade où nous avons besoin de la paix. La discrimination ne peut qu’occasionner des conflits. Nous devons apprendre à accepter les autres et vivre ensemble. Nous devons tous développer des bonnes pratiques, des actions et stratégies pour promouvoir la diversité positive et l’inclusion sociale dans notre environnement de vie et au-delà », a insisté le secrétaire Exécutif de Afrika Inclusion.

Cette approche repose sur le fait que la reconnaissance et le respect des différences culturelles, ethniques, sociales, religieuses ou des genres sont un atout important pour le développement et le renforcement des liens dans la communauté. En encourageant l'acceptation mutuelle et le dialogue, Afrika Inclusion vise à créer un environnement avec lequel la diversité et l’inclusion sont réellement une force plutôt qu'une faiblesse.

 Construire un Avenir de Paix

Cette conférence a également vu la participation du chef de la Division provinciale de la jeunesse du Nord-Kivu, Guy Kibira, qui a souligné l'importance de cette initiative pour la stabilisation de la région. « En réunissant des étudiants autour de ce thème, l'objectif est de les inciter à devenir des acteurs de paix et de développement dans leurs communautés respectives ».

Cette conférence organisée par Afrika Inclusion a mis en lumière le potentiel de la jeunesse estudiantine pour devenir des leaders dans la promotion de la diversité culturelle et le développement durable. « En acceptant et en valorisant les différences, ces jeunes peuvent contribuer de manière significative à la construction d'une société plus inclusive et pacifique. Pour renforcer cet effort, il est essentiel que les partenaires locaux et internationaux soutiennent ces initiatives en investissant dans la conscientisation de la jeunesse pour construire des sociétés plus épanouies et ainsi contribuer pleinement à un développement durable où chaque femme, chaque homme a une place quelles que soient ses différences » ; a conclu le Secrétaire Exécutif de Afrika Inclusion.